(Diario Rio Negro del 26/08/2008)
Más licencia por maternidad
NEUQUÉN (AN)- Las empleadas municipales tendrán 120 días de licencia por maternidad y los agentes varones 10 días corridos por nacimiento, en vez de las 48 horas.
Esta decisión fue adoptada hoy en la comisión de Legislación a propuesta de la concejal Mercedes Lamarca, de Libres del Sur.
La ordenanza será aprobada sobre tablas, el jueves, acordaron ayer los miembros de la comisión.
Para nacimientos prematuros o de nacimientos múltiples, la licencia se extenderá a cinco meses.
Así, regirán los mismos alcances en licencia por maternidad en los ámbitos administrativos de la provincia y el municipio.
miércoles, 27 de agosto de 2008
miércoles, 13 de agosto de 2008
Se extiende en Neuquén... solo estatales...
(Diario Clarin del 12 de agosto de 2008)
LAS EMPLEADAS ESTATALES TENDRAN 120 DIAS
Neuquén: extienden la licencia por maternidad
Por: Neuquén. Corresponsal
Las empleadas estatales de la provincia de Neuquén tendrán 120 días de licencia por maternidad, en lugar de los 90 que se les otorgaba anteriormente. Y podrán pedir ese beneficio 30 días antes del parto y hasta tres meses después del nacimiento. La nueva ley provincial busca -entre otros objetivos- fomentar la lactancia materna. Además, les brinda a los padres la posibilidad de asistir a su compañera y a su hijo por mayor tiempo, ya que de 48 horas de licencia por paternidad se pasa a 10 días. Incluso se prevé que ante un nacimiento en fecha anticipada o nacimiento múltiple la licencia para las madres podrá llegar hasta los 150 días.La nueva norma lleva el número 2592 y fue sancionada el 27 de junio pasado. El viernes 1° de agosto fue publicada en el Boletín Oficial de la provincia y actualmente tiene plena vigencia. Una de las autoras de la ley, la legisladora Paula Sánchez, de Patria Libre, dijo que "todas aquellas mujeres que estén gozando actualmente de la licencia anterior de 90 días deberán presentar una nota ante quien se hizo el pedido para solicitar su ampliación de manera automática por aplicación de la Ley 2592".La nueva norma legal modifica los artículos 73, 75 y 78 del Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia de Neuquén. La única queja que trajo la nueva ley de licencia por maternidad es de los docentes, que no se rigen por ese estatuto y no fueron alcanzados por el beneficio. Por este motivo el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación, Marcelo Guagliardo, y el adjunto, Pablo Grisón, se reunieron con la diputada Paula Sánchez para reclamar la sanción de otra ley que ponga a los maestros en las mismas condiciones que los otros empleados del Estado.Los dirigentes gremiales aseguraron que el compromiso fue que se elaborará de inmediato un proyecto, que se tratará en forma urgente en las próximas sesiones de la Legislatura.
LAS EMPLEADAS ESTATALES TENDRAN 120 DIAS
Neuquén: extienden la licencia por maternidad
Por: Neuquén. Corresponsal
Las empleadas estatales de la provincia de Neuquén tendrán 120 días de licencia por maternidad, en lugar de los 90 que se les otorgaba anteriormente. Y podrán pedir ese beneficio 30 días antes del parto y hasta tres meses después del nacimiento. La nueva ley provincial busca -entre otros objetivos- fomentar la lactancia materna. Además, les brinda a los padres la posibilidad de asistir a su compañera y a su hijo por mayor tiempo, ya que de 48 horas de licencia por paternidad se pasa a 10 días. Incluso se prevé que ante un nacimiento en fecha anticipada o nacimiento múltiple la licencia para las madres podrá llegar hasta los 150 días.La nueva norma lleva el número 2592 y fue sancionada el 27 de junio pasado. El viernes 1° de agosto fue publicada en el Boletín Oficial de la provincia y actualmente tiene plena vigencia. Una de las autoras de la ley, la legisladora Paula Sánchez, de Patria Libre, dijo que "todas aquellas mujeres que estén gozando actualmente de la licencia anterior de 90 días deberán presentar una nota ante quien se hizo el pedido para solicitar su ampliación de manera automática por aplicación de la Ley 2592".La nueva norma legal modifica los artículos 73, 75 y 78 del Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia de Neuquén. La única queja que trajo la nueva ley de licencia por maternidad es de los docentes, que no se rigen por ese estatuto y no fueron alcanzados por el beneficio. Por este motivo el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación, Marcelo Guagliardo, y el adjunto, Pablo Grisón, se reunieron con la diputada Paula Sánchez para reclamar la sanción de otra ley que ponga a los maestros en las mismas condiciones que los otros empleados del Estado.Los dirigentes gremiales aseguraron que el compromiso fue que se elaborará de inmediato un proyecto, que se tratará en forma urgente en las próximas sesiones de la Legislatura.
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