jueves, 8 de mayo de 2008

Como va la cuestión??



Si les parece acá podemos ir comentando como reacciona la gente cuando les comentamos sobre las planillas para firmar... ya empezaron?


Yo cuando pregunto si quieren firmar, explico un poco (como me sale) el por que de extender la licencia y realmente hasta ahora nadie se opuso a firmar!!!

33 comentarios:

Anónimo dijo...

Hola pau...
la verdad te felicito, es un movimiento que crece todos los dias...
me parece fantastico, la gente firma y se interesa como debe ser.
considero que entre todos vamos a modificar esto y lograr la licecia...
besos a los tres...
los quiero mucho
y a juli mas
HUAN

ShilL dijo...

Estaria bueno crear una pagina para para facilitar el tema de las firmas tal como hicieron aca http://www.trenparatodos.com.ar/index.php

y si les interesa pueden firmar!!

de Publicaciones Distantes dijo...

Hola!!
Si estas de acuerdo para la semana que viene podria tener una pagina terminada, solo necesito definir en que formato se enviaria la informacion

ShilL

PaU dijo...

Shill
Me parece buenisimo... decime si puedo hacer algo mas!!
Espero tu trabajito, ojala te quede bien linda la pagina.
Seguimos en contacto y a difundirlo
Pau

Turca dijo...

Qué buena movida!!!!
En cuanto tenga un minuto te agrego en mi blog.
Y avisame cuando esté lista la página para ayudarte a difundir :)))
Beso y abrazo, y fuerza para seguir adelante con tan noble tarea!

PaU dijo...

Turca, gracias por agregar este blog al tuyo... Ojalá muchas personas se sigan prendiendo y logremos nuestro objetivo!
Pau

Mari dijo...

si, yo también pensé en eso de la página como la del tren para todos, pero ¿es válida la firma asi?.
Hagamoslo!

Anónimo dijo...

Hola a todos! Estamos de acuerdo en la importancia que tiene, para la crianza de nuestros hijos, la presencia de la mamá. Creo que de eso nadie duda!
Hemos bajado la planilla para recolectar firmas, luego:¿a donde la remitimos? Gracias.
Lic. Miriam Giménez.

PaU dijo...

Miriam, cuando junten planillas pueden mandarlas por correo a "Salta 27" cp(8300) Neuquén Capital
Un abrazo para todas/os!!!
Paula

ana+) dijo...

buenas!
vengo del blog de la turca.
Muy buena esta movida!!!!!!!
Crees que es posible hacer eso como la página de tren para todos?
Sino me bajo la planilla y empiezo a juntar las firmas.

Besos

Romina dijo...

BUENISIMO!!!! Mi pregunta es la siguiente: por lo que leo vivis en neuquen....la propuesta es a nivel nacional o a nivel provincial (neuquen)??
La dirección que pones Salta... es la dirección de que??
Gracias por tu iniciativa que nos beneficiará a todas!!

Saludos,
Romina

PaU dijo...

Romina... la propuesta es a nivel NACIONAL digo que envien las planillas a Neuquén para que tengan un destino nada mas, simplemente por que inicie la movida desde acá.
La dirección que deje es una dirección segura donde si o si llegaran las planillas por correo!!
Gracias por preguntar y espero tus planillas!!!
Pau

Jo dijo...

Paula soy mamá y me interesa muchisimo esta iniciativa. Te incluí en mi blog y voy a difundirlo. Creo que sería mucho más facil poder firmar en una pagina. Para cuando estará listo lo que dijo Shill que podría hacer?

PaU dijo...

Hola Jo... la verdad es que no conozco a Shill ojalá este haciendo la pagina y pronto nos de la novedad!!!!... yo mientras sigo juntando a la antigua jajaj
Un abrazo, Pau

de Publicaciones Distantes dijo...

El que va a hacer la pagina es mi novio (que es diseñador web) pero aun tiene que acomodar un poco los horarios con su trabajo. Cualquier novedad les aviso!

ShilL

de Publicaciones Distantes dijo...

Te dejo mi mail hikaru-chan@hotmail.com

Mariana dijo...

Excelente iniciativa. Ya posteé en mi blog sobre ella. Ojalá firmen muchos.

Andrea de Rosario dijo...

Hola a todos! Estoy juntando firmas en Rosario- Pcia. de Santa Fe (a la antigua, igual que Pau), me enteré por la difusión que hacen las doulas de por acá. Mujeres y varones firman por igual, el cambio es hacia un mundo mejor para todos! Y es posible! Una señora, que firmó igual, me dijo: esto va a servir para que las mujeres en edad de ser mamás no consigan trabajo. Y ahora va mi pensamiento: todos los cambios son resistidos, y es cierto que nuestro país no tiene una economía del "primer mundo", hay épocas en las que nadie consigue trabajo, sin distinción de género o edad, y eso, si uno lo decide, nos impulsa a ser más creativos, más solidarios y... más felices. Un abrazo a todos. Andrea.

DOULAS DE ROSARIO dijo...

Pau
Soy Mariana de Doulas de Rosario, agregamos tu link a nuestro blog.
Estamos juntando firmas.
Avisa por fa cuando este lista la web!!!
Te lss mandaremos a tu dirección mientras. Hay alguna fecha para presentarlas?.
pasanos tu email por favor!!! enviamos uno pero no sabemos si esa la direccion, el nuestro es doulasderosario@yahoo.com.ar
Cariños
MARIANA

Marisol dijo...

excelente propuesta!! hoy estoy buscando un hijo luego de un embarazo ectopico y siempre hablamos con mis amigas de lo poco que es la licencia por maternidad con lo importante que es para un hijo y su madre estar juntos los primeros meses de su vida. Desde rosario, juntando firmas.... Besos

Maru dijo...

Hola Pau, soy Maru Drexler, representante en Bariloche de la Relacahupan.
Agregamos en nuestros sitios (www.ennuevelunas.com.ar y www.doulasdelapatagonia.com.ar) el banner para que la gente pase y firme.
Si en algo más podemos colaborar no dejes de avisar.
Un abrazo.

PaU dijo...

Me alegro de que seamos varias las que juntamos firmas, asi se nos va a hacer un poco mas facil...
Maru, entre a las paginas que dejaste y la verdad que no encontre donde pusieron el baner del blog!!.... luego paso otra vez a ver!
Saludos a todas/os
Paula

Maru dijo...

Hola de nuevo Pau. No sé qué pasó que no pudiste verlos. En la web de Nueve Lunas está en la principal junto a otros banners y en la de Doulas en Links.
Igual también bajaré la planilla así hago firmar a mis alumnas.
Un beso.

Anónimo dijo...

Hola, la verdad es que me parece una inicativa fantástica la que tuvieron. Y creo que si podemos difundir esta propuesta, se va a poder cambiar esta realidad, que hoy por hoy, angustia tanto a las mamás (y a la familia entera) al momento de reintegrarse al trabajo.
Me parecería mas práctico si se puede firmar desde alguna página web. En cuanto esté listo, avisá y pasamos la data.
Saludos!
M de Cap Fed

Laura dijo...

Hola! Soy de USA pero me parece que esto seria estupendo! Seguire viendo tu blog para tener mas updates. Si ayuda, me gustaria firmar la petition. Tengo familiares en Argentina y se los afectaria. Saludos y suerte! Laura

mar¡a! dijo...

hola chicas, creo que esta barbara la propuesta, y creo tambien que tendria que de alguna manera prolongar la licencia del hombre.
Como es posible que el hombre solo reciba dos dias por nacimiento??
Cuando nacio mi hija por cesarea el dia que tenia que volver a mi casa por el alta mi marido estaba laburando.
Y que pasa cuando el bebe queda en UTI?? El nacimiento no es una cuestion de la madre, solamente.
besos

Anónimo dijo...

Muy buena iniciativa, las encontré averiguando cuánto tiempo puedo achicar la licencia antes del parto. Les cuento que así también encontré un proyecto de Ley firmado por Ariel Basteiro y Oscar Gonzalez que alguna vez plantearon en el Congreso Nacional la extensión de la licencia por maternidad. No se si llegó a tratarse, pero al menos sabemos que algunos tienen la voluntad de hacerlo!!!!
Saludos, Gimena

CLAU dijo...

CHICAS CUENTEN CONMIGO PARA SEGUIR DIFUDIENDO ESTE TEMA!!!
LA UNIÒN HACE LA FUERZA(ASI DICEN)
ADELANTE Y VAMOS POR MAS.....
SALUDOSSSS

Fede y mamá Jesi dijo...

Pau

http://www.clarin.com/diario/2008/07/21/um/m-01719972.htm

lamentablemente la historia se repite


besos

PaU dijo...

Si Je... lo vi, es terrible. Por un caso así empezo este blog y un par de meses mas tarde se repite la historia.
Ojalá nunca mas le pase a nadie y ojalá logremos algo!
Besos, Pau

DB dijo...

El oficialismo frena en el Senado un proyecto que extiende las licencias por maternidad 12:45
Varias ONGs y la UCR denunciaron que la iniciativa no avanza porque el kirchnerismo se niega a apoyarla. El jefe del bloque del PJ, Miguel Pichetto, expresó a Clarín.com diferencias con el proyecto. Por ejemplo, que le parece "demasiado" ampliar a quince días la licencia para los padres. Remarcó además que el Ministerio de Trabajo debe definir el tema.
Por: Nicolás PizziENCUESTA¿Cree que las licencias por nacimientos deberían extenderse?Sí78.1%No21.9%6.220
votosComo sucede con otros temas importantes, los proyectos que proponían la extensión de la licencia por maternidad y paternidad perdieron vigencia a fines de 2007 luego de dar vueltas por los pasillos del Congreso. Una de las iniciativas, que reunía más de veinte proyectos de diferentes bloques y que tenía dictamen, fue presentada nuevamente este año en la comisión de Trabajo del Senado, pero, según denunciaron varias ONGs, como Multifamilias y Apaprem, fue frenada por el bloque oficialista en la cámara alta: ninguno de sus integrantes la firmó.

"El proyecto lo volvimos a presentar este año porque siempre tuvo gran consenso, pero los senadores del FPV decidieron no acompañarlo. Por eso, acabo de pedir una audiencia con el ministro de Trabajo (Carlos Tomada) para trabajar este y otros temas", le dijo a Clarín.com el senador radical Gerardo Morales, titular de la comisión de Trabajo. A la agenda de esa reunión, Morales también pretende llevar la discusión -pendiente- sobre la movilidad previsional, producto del fallo Badaro, y la problemática de la violencia laboral.

El jefe del bloque oficialista en la cámara alta, Miguel Pichetto, defendió la postura de los senadores kirchneristas. "Desde el bloque trabajamos en línea con lo que sobre este tema defina el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo", le dijo a Clarín.com. Además, el senador cuestionó la extensión de la licencia por paternidad. "Me parece que 15 días puede ser demasiado y habría que buscar un plazo razonable. La iniciativa tiene un impacto económico que debe ser mensurado", advirtió.

El proyecto que originó el conflicto (ingresada ahora con el número 540) fue girado durante el mes de marzo a todos los integrantes de la comisión, pero recibió sólo cinco adhesiones: Gerardo Morales (UCR), Elida Vigo (Frente Renovador de la Concordia), Roxana Latorre (Partido Justicialista) , Delia Pincetti de Sierra Morales (Fuerza Republicana) y Alfredo Martínez (UCR).

La postura del bloque oficialista cayó como un balde de agua fría a todas las ONGs que vienen pugnando para que los proyectos se aprueben, aunque no sorprendió. "Los senadores del oficialismo no dieron quórum en esa comisión 17 veces durante 2007", apuntó una fuente que sigue de cerca el trámite parlamentario. Previendo que esa situación se pueda repetir, Morales adelantó que "vamos a avanzar con el dictamen aunque no den el quórum" (el Reglamento del Senado habilita una maniobra así luego de tres reuniones seguidas).

Los dos proyectos (el que fue representado y otro que tenía media sanción de Diputados) buscan poner en pie de igualdad a los padres adoptivos con los biológicos, extender las licencias para las mamás que tienen más de un hijo, y para las que tienen prematuros (ver recuadro). Además de los beneficios para la mujer, los proyectos intentan reconocer la importancia de los padres en los días posteriores al parto. Actualmente, la ley solo les reconoce dos días corridos. "Tuve gemelas prematuras y una quedó internada por bajo peso (1.970 kg), pero mi marido no me pudo ayudar porque no le reconocieron más días", se queja Ana Laura Marusich, desde Rosario.

Aunque algunos convenios colectivos de trabajo prevén varias de esas situaciones, el objetivo es una norma general que favorezca a todas las parejas, sin distinciones. Para ello es necesario reformar varios artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, que data de la década del setenta. "Los convenios no puede ir en contra de la ley. Por eso es importante que se reforme la 20.744", explica la abogada Enriqueta Basavilbaso.

Mientras tanto, muchas parejas tienen que arreglárselas como pueden para no perder sus trabajos. Es el caso de Valeria, quien prefirió no revelar su identidad, y su marido. Tuvieron trillizos de apenas 27 semanas a principios de marzo. Los bebés fueron operados y aún permanecen internados. "Me tomé la licencia apenas nacieron, pero se me va a vencer cuando estén llegando a casa", le contó a Clarín.com.

Una situación similar tuvo que soportar hace un año y medio María Alejandra Rodríguez (38). "El 22 de diciembre de 2006 tuve trillizos. La licencia por maternidad me la dieron a partir de ese día y hasta el 21 de marzo. La mitad de ese período los bebés permanecieron internados por bajo peso y por su prematurez (nacieron con 31 semanas) y solamente podía visitarlos dos veces al día. A los 45 días los tuve que mandar a una guardería y afrontar ese enorme gasto", contó.

La ciudad de Buenos Aires y tres provincias llevan la delantera en materia legislativa: ya tienen normas específicas que contemplan varias de estas situaciones. "En Mendoza, por ejemplo, la legislación contempla 180 días de licencia para nacimientos múltiples y comienza a regir a partir del alta de neonatología del último bebé", explica Diana Cisella, mamá de trillizos.

Las otras dos provincias con legislaciones modernas son La Pampa y Tierra del Fuego. Sin embargo, las leyes son únicamente para los empleados públicos y muy pocos las conocen. "Muchos padres ni siquiera saben que existen y por lo tanto no las usan a su favor", le dijo a Clarín.com Andrea Dolce, titular de Asociación Argentina de Padres de Niños prematuros (Apaprem). Y en otros casos el reconocimiento es ínfimo. "Mi mujer trabaja como docente, tuvimos gemelos y apenas le dieron un mes más", cuenta Martín Simon desde Río Negro.

A pesar de que no figuran en la ley, hay muchas empresas privadas que deciden reconocer ciertos beneficios. Cuando eso no ocurre, siempre está la posibilidad de acudir a la Justicia. "Allí muchas empresas acuerdan porque no quieren una sentencia en contra. Saben que hay mucha jurisprudencia que los obliga a dar esos beneficios", advierte la abogada Enriqueta Basavilbaso, que asesora a Apaprem. Uno de los últimos fallos se dio en mayo de 2006, en Bariloche. Allí, la empleada de un hotel logró que la empresa para la que trabajaba le conceda 90 días de licencia por maternidad adoptiva.

--
http://criandoconamor.blogspot. com/

CLAU dijo...

Pau no puedo ingresar a tu pagina copiando la direcciòn,lo hago por el logo de la maternidad,sis abes que puede ser avisame.
Gracias

PaU dijo...

Clau... ni idea por que no podes!?
Saludos, insistí!!!